Wozu
- Sie wollen Ihre berufliche Laufbahn neu ausrichten
- Sie sind ein/e Firmenvertreter/in, mit dem Auftrag, Ihren Personalbestand aufgrund eines Zusammenschlusses oder einer Restrukturierung zu verändern
Ausgangslage: Eine Kündigung steht in absehbarer Zeit bevor oder ist bereits erfolgt.
Ziel: Sie erhalten bzw. Ihr/e Mitarbeiter/in erhält eine qualitative, lösungsorientierte und quantitative Unterstützung, um unter Einbezug der aktuellen und individuellen Arbeitsmarktsituation eine den eigenen Wünschen und Fähigkeiten entsprechende Stelle zu finden.